3º AÑO C. O. SOCIEDAD COLECTIVA
¿Qué es una Sociedad Colectiva?
Una Sociedad colectiva o Sociedad Regular Colectiva es una sociedad
comercial de carácter personalista, en la que todos los socios, en nombre
colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en
la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones,
respondiendo subsidiaria, personal, ilimitadamente y solidariamente de las deudas sociales. IMPORTA LA CUALIDAD PERSONAL DEL SOCIO MÁS QUE EL CAPITAL, POR ESO ES LA SOCIEDAD DE PERSONAS POR EXCELENCIA.
Es decir, se trata de una sociedad en la que los socios se comprometen a
responder, en nombre de la empresa, de las deudas contraídas por la
sociedad con su patrimonio en la proporción pactada en una primera
instancia.
Características de la Sociedad
Colectiva
La normativa vigente que regula las Sociedades Colectivas establece
una serie de características respecto al número de socios, su
responsabilidad o el capital aportado. Se caracteriza y diferencia de las demás
formas societarias por los siguientes aspectos:
- Esta sociedad funciona bajo un nombre colectivo o razón social, que se integra con el nombre de todos los socios, o de alguno o algunos de ellos, agregándose la expresión “Sociedad Colectiva” o las siglas “S.C”. La persona que sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera.
- En este caso, todos los socios participan en la sociedad en igualdad de condiciones.
- La Administración establece un mínimo de dos socios y no impone un máximo.
- No se requiere un capital social mínimo, y este cumple una función de garantía frente a terceros. Es una fuente de financiación propia, es decir, la empresa en principio no ha de devolverlo.
- La Sociedad Colectiva tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y solidariamente (responsabilidad ilimitada de todos los socios colectivos).
- La Sociedad Colectiva se rige por el Códig civil y Comercial.
- Esta sociedad funciona bajo un nombre colectivo o razón social, que se integra con el nombre de todos los socios, o de alguno o algunos de ellos, agregándose la expresión “Sociedad Colectiva” o las siglas “S.C”. La persona que sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera.
- En este caso, todos los socios participan en la sociedad en igualdad de condiciones.
- La Administración establece un mínimo de dos socios y no impone un máximo.
- No se requiere un capital social mínimo, y este cumple una función de garantía frente a terceros. Es una fuente de financiación propia, es decir, la empresa en principio no ha de devolverlo.
- La Sociedad Colectiva tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y solidariamente (responsabilidad ilimitada de todos los socios colectivos).
- La Sociedad Colectiva se rige por el Códig civil y Comercial.
Ejemplos de Sociedad Colectiva
Los emprendedores que pretender crear una empresa y, para ello, utilizan
una forma jurídica de tipo personalista, son aquellas que buscan la
reputación y el prestigio de los socios.
Son formas usadas, sobre todo, por bufetes de abogados, economistas,
arquitectos, médicos o auditores. Se trata de profesiones donde la
confianza es la base para encontrar nuevos clientes.
Las Sociedades Colectivas son formas jurídicas recomendadas para
empresas con un capital inicial reducido, un pequeño número de
socios y con una gran confianza entre ellos. En ellas, el trabajo de todos los
fundadores resulta fundamental para la sociedad.
Las ventajas de una Sociedad Colectiva son las siguientes:
Los socios participan directamente de los beneficios.
Derivado de este reparto de beneficios, la Sociedad Colectiva genera una mayor motivación en los socios.
Los socios pueden combinar su experiencia y bienes.
Permite la posibilidad de reunir un mayor capital en la empresa.
Cada socio tiene derecho a voto, excepto si se pacta lo contrario.
Los socios participan directamente de los beneficios.
Derivado de este reparto de beneficios, la Sociedad Colectiva genera una mayor motivación en los socios.
Los socios pueden combinar su experiencia y bienes.
Permite la posibilidad de reunir un mayor capital en la empresa.
Cada socio tiene derecho a voto, excepto si se pacta lo contrario.
Desventajas de una Sociedad Colectiva
Las desventajas de una Sociedad Colectiva son las siguientes:
Los socios poseen responsabilidad ilimitada.
La admisión de nuevos socios requiere de la aceptación de todos los demás participantes.
La Sociedad Colectiva se disuelve en caso de fallecimiento de uno de los socios, salvo disposición en contrario.
Es difícil deshacerse de un socio que no es deseado en la empresa.
Los socios poseen responsabilidad ilimitada.
La admisión de nuevos socios requiere de la aceptación de todos los demás participantes.
La Sociedad Colectiva se disuelve en caso de fallecimiento de uno de los socios, salvo disposición en contrario.
Es difícil deshacerse de un socio que no es deseado en la empresa.
